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Élections aux différents comités du SEUQAM

Conformément à l’article 20.02 de nos statuts, le Groupe métiers et services et le Groupe technique ont tenu cette semaine leurs assemblées pour élire leurs représentants sur les différents comités du SEUQAM.

De plus, les membres du Groupe professionnel ont également été convoqués à une réunion spéciale pour choisir ses représentants sur deux comités. Voici le résultat de ces élections :

Groupe métiers et services

Comité de grief : Véronique Cyr-Reid

Véronique Cy-Reid étant présentement en congé de maternité (...

Ce que nous réserve l'automne... et le paiement de la PSG

Dans un premier temps, j’espère que vous avez passé de bonnes et très reposantes vacances et j’aimerais vous souhaiter une très bonne rentrée. Je veux également profiter de l’occasion pour vous entretenir des principaux dossiers sur lesquels nous travaillerons cet automne et vous parler du versement de la PSG.

D’abord, toute la question des impacts des compressions, notamment  en ce qui concerne la surcharge de travail, continuera d’être au cœur des actions du Comité exécutif.

Aussi, nous devrions finalement arriver à la conclusion d’un complexe et épineux dossier, soit...

Bon été et bonnes vacances!

À la veille de la période estivale, j’aimerais en mon nom personnel et au nom du Comité exécutif, vous souhaiter un excellent été et de très belles vacances.

Nous en conviendrons, la dernière année n’a été facile pour personne. Sans surprise, l’Employeur a continué sur sa lancée de coupes et de réorganisation (certains seraient plus tentés de parler de désorganisation) provoquant au passage découragement, fatigue et surcharge de travail.

Pourtant, vous l’aurez sans doute remarqué, au cours des derniers mois, les affichages de postes ont été très nombreux. Cette situation,...

En mémoire de Marcellin Noël

La remise du don à la mémoire de Marcellin Noël a eu lieu aujourd'hui, lors de la réunion du Conseil syndical.

C'est la neuvième année consécutive que le SEUQAM remet un don de 1 000 $ à la Fondation du Centre de réadaptation en dépendance de Montréal antérieurement connue sous le nom de Fondation Dollard-Cormier.

C'est Valérie Méplon, directrice générale, qui est venue recevoir ce don au nom de la Fondation. Remerciant le SEUQAM pour cet appui renouvelé, elle nous a  fait part qu'en cette année de coupures

...

Une autre exposition très réussie!

L'édition 2016 de l'Exposition des membres restera dans les mémoires tant par la qualité des oeuvres que par son succès de fréquentation.

En effet, le vernissage a été très fréquenté et tout au long de la semaine dernière plus de 400 visiteurs sont venus admirer le travail des 19 exposantes et exposants. Ces personnes ont également voté pour leur oeuvre Coup de coeur.

Après le décompte des votes, voici nos gagnantes et gagnant:

  • Prix Coup de Coeur (250 $ offert par le SEUQAM) : décerné à Julie Beaulieu, pour sa peinture « Voix dans les bruits
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Manifestation contre le pacte fiscal

Nous étions une petite délégation du SEUQAM à participer, dès sept heures ce matin, à la manifestation qui s'est tenue aujourd'hui à Québec pour dénoncer le projet de « pacte fiscal ». Celuic-ci aurait comme conséquences d'enlever à nos collègues du secteur municipal leur droit de négociation et à la limite celui d'association

En effet, ce pacte donnerait le droit aux municipalités, après un certain temps de négociation, de décréter unilatéralement les conditions de travail de leurs employés. On comprend facilement qu'avec un tel pouvoir, la motivation à négocier de bonne foi...

Appuyons la campagne de la FTQ pour le salaire minimum à 15 $

Au début du mois, la FTQ, à laquelle nous sommes affiliés, lançait une vaste campagne visant à faire la promotion d’une augmentation graduelle du salaire minimum jusqu’à 15 $ par heure travaillée. L’objectif est à la fois ambitieux et tout simple : faire en sorte que le salaire minimum soit un salaire viable qui permet de vivre décemment. Ce qui n’est pas le cas présentement.

En effet, à 10,75 $ par heure, le salaire minimum est bien en deçà du seuil de faible revenu pour le Canada. En 2015, pour atteindre ce seuil dans le cadre d’une semaine de travail d’au moins 35 heures, il...

Les personnes à statut particulier ont-elles droit à des vacances?

Certaines personnes pensent encore que le personnel à statut particulier n’a pas droit à des vacances. Rectifions le tir.

Alors que le employées et employés réguliers ont droit à des vacances payées selon un crédit établi chaque année au 1er juin, les vacances du personnel à statut particulier comportent deux volets : une indemnité compensatoire de vacances versée à chaque cycle de paie et le droit à un congé sans traitement.

Le paragraphe 5.09 de la convention collective précise qu’une indemnité compensatoire de vacances...

Grande marche à Montréal, le dimanche 1er mai

La fête internationale des Travailleuses et des Travailleurs (1er Mai) approche à grand pas. Cette année, il s’agira d’une activité régionale et non nationale.

Le thème principal : ON A LE QUÉBEC À CŒUR, est issu de la lutte des syndicats contre les inégalités sociales. Plusieurs sous-thèmes seront également évoqués, qui toucheront différents volets de la société. Notamment, la FTQ, à laquelle le SEUQAM est affilié, mettra de l'avant la revendication pour le salaire minimum à 15 $ en cette journée de rassemblement!

Le 1er...

Marche « UN PAS POUR LA VIE »

Quelques jours avant le 28 avril, Jour commémoratif des personnes décédées ou blessées au travail, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), auquel le SEUQAM est affilié, nous invite à participer en grand nombre, le 24 avril prochain, à Montréal, à la marche « Un pas pour la vie », événement annuel qui vient en aide aux familles de travailleuses et travailleurs décédés ou blessés au travail.

Parrainée par l’organisme Fil de vie, cette randonnée amusante de 5 km vise à recueillir des...

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