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Bon été et bonnes vacances!

À la veille de la période estivale, j’aimerais en mon nom personnel et au nom du Comité exécutif, vous souhaiter un excellent été et de très belles vacances.

Nous en conviendrons, la dernière année n’a été facile pour personne. Sans surprise, l’Employeur a continué sur sa lancée de coupes et de réorganisation (certains seraient plus tentés de parler de désorganisation) provoquant au passage découragement, fatigue et surcharge de travail.

Pourtant, vous l’aurez sans doute remarqué, au cours des derniers mois, les affichages de postes ont été très nombreux. Cette situation,...

En mémoire de Marcellin Noël

La remise du don à la mémoire de Marcellin Noël a eu lieu aujourd'hui, lors de la réunion du Conseil syndical.

C'est la neuvième année consécutive que le SEUQAM remet un don de 1 000 $ à la Fondation du Centre de réadaptation en dépendance de Montréal antérieurement connue sous le nom de Fondation Dollard-Cormier.

C'est Valérie Méplon, directrice générale, qui est venue recevoir ce don au nom de la Fondation. Remerciant le SEUQAM pour cet appui renouvelé, elle nous a  fait part qu'en cette année de coupures

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Une autre exposition très réussie!

L'édition 2016 de l'Exposition des membres restera dans les mémoires tant par la qualité des oeuvres que par son succès de fréquentation.

En effet, le vernissage a été très fréquenté et tout au long de la semaine dernière plus de 400 visiteurs sont venus admirer le travail des 19 exposantes et exposants. Ces personnes ont également voté pour leur oeuvre Coup de coeur.

Après le décompte des votes, voici nos gagnantes et gagnant:

  • Prix Coup de Coeur (250 $ offert par le SEUQAM) : décerné à Julie Beaulieu, pour sa peinture « Voix dans les bruits
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Manifestation contre le pacte fiscal

Nous étions une petite délégation du SEUQAM à participer, dès sept heures ce matin, à la manifestation qui s'est tenue aujourd'hui à Québec pour dénoncer le projet de « pacte fiscal ». Celuic-ci aurait comme conséquences d'enlever à nos collègues du secteur municipal leur droit de négociation et à la limite celui d'association

En effet, ce pacte donnerait le droit aux municipalités, après un certain temps de négociation, de décréter unilatéralement les conditions de travail de leurs employés. On comprend facilement qu'avec un tel pouvoir, la motivation à négocier de bonne foi...

Appuyons la campagne de la FTQ pour le salaire minimum à 15 $

Au début du mois, la FTQ, à laquelle nous sommes affiliés, lançait une vaste campagne visant à faire la promotion d’une augmentation graduelle du salaire minimum jusqu’à 15 $ par heure travaillée. L’objectif est à la fois ambitieux et tout simple : faire en sorte que le salaire minimum soit un salaire viable qui permet de vivre décemment. Ce qui n’est pas le cas présentement.

En effet, à 10,75 $ par heure, le salaire minimum est bien en deçà du seuil de faible revenu pour le Canada. En 2015, pour atteindre ce seuil dans le cadre d’une semaine de travail d’au moins 35 heures, il...

Les personnes à statut particulier ont-elles droit à des vacances?

Certaines personnes pensent encore que le personnel à statut particulier n’a pas droit à des vacances. Rectifions le tir.

Alors que le employées et employés réguliers ont droit à des vacances payées selon un crédit établi chaque année au 1er juin, les vacances du personnel à statut particulier comportent deux volets : une indemnité compensatoire de vacances versée à chaque cycle de paie et le droit à un congé sans traitement.

Le paragraphe 5.09 de la convention collective précise qu’une indemnité compensatoire de vacances...

Grande marche à Montréal, le dimanche 1er mai

La fête internationale des Travailleuses et des Travailleurs (1er Mai) approche à grand pas. Cette année, il s’agira d’une activité régionale et non nationale.

Le thème principal : ON A LE QUÉBEC À CŒUR, est issu de la lutte des syndicats contre les inégalités sociales. Plusieurs sous-thèmes seront également évoqués, qui toucheront différents volets de la société. Notamment, la FTQ, à laquelle le SEUQAM est affilié, mettra de l'avant la revendication pour le salaire minimum à 15 $ en cette journée de rassemblement!

Le 1er...

Marche « UN PAS POUR LA VIE »

Quelques jours avant le 28 avril, Jour commémoratif des personnes décédées ou blessées au travail, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), auquel le SEUQAM est affilié, nous invite à participer en grand nombre, le 24 avril prochain, à Montréal, à la marche « Un pas pour la vie », événement annuel qui vient en aide aux familles de travailleuses et travailleurs décédés ou blessés au travail.

Parrainée par l’organisme Fil de vie, cette randonnée amusante de 5 km vise à recueillir des...

Résultat des élections 2016 au SEUQAM

Les élections visant à pourvoir cinq postes du Comité exécutif du SEUQAM ont eu lieu les 6 et 7 avril 2016. Voici les résultats.

Mme Thérèse Fillion a été réélue, avec 72,68 % des voix exprimées, au poste de présidente.

Mme Aline Pajot a été réélue au poste de vice-présidente avec 93.02 % des votes.

M. Sylvain Allard a été réélu au poste de secrétaire-trésorier avec 50,28 % % des suffrages alors que Mme Vanessa Dorvily récoltait

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Grève du SPUQ mardi 5 avril - Consignes syndicales

Les professeures et professeurs de l’UQAM seront en grève demain le mardi 5 avril. De plus, certaines associations étudiantes ont également décidé de tenir une journée de grève en appui au SPUQ.

CONSIGNES SYNDICALES

Par mesure de précaution, nous vous rappelons les consignes syndicales usuelles :

  • Tout membre du SEUQAM doit se présenter au travail comme d'habitude;
  • Vous avez cependant droit à des conditions de travail normales. Ainsi essayer de franchir un piquet de grève peut mettre votre sécurité en danger et il ne s’
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