Tel que nous l’avions annoncé lors des rencontres des dernières semaines, nous avons déposé sur notre site web les pointages ayant servi à positionner les fonctions SEUQAM dans la nouvelle structure salariale (cotes par fonction au 1er décembre 2016). Pour chaque fonction SEUQAM, vous pourrez trouver le pointage obtenu pour les 15 sous-facteurs inclus au plan d’évaluation des fonctions de notre convention collective.Vous pouvez consulter le détail des sous-facteurs ainsi que leur pondération respective dans le plan d’évaluation. Les pointages que vous retrouverez dans ce tableau proviennent des sources suivantes :
- Travaux réalisés par le comité institutionnel d’équité salariale de l’UQAM. Ce comité était composé de représentants de l’employeur ainsi que de représentants des syndicats et associations suivants : SEUQAM, Association des employées et employés non syndiqués et l’Association des cadres. Conformément à ce que prévoyait la Loi sur l’équité salariale, ce comité a utilisé le portrait des fonctions à prédominance féminine ou masculine au 21 novembre 2001 via les questionnaires remplis par les membres. Vous pouvez consulter la liste des fonctions évaluées par ce comité.
- Travaux réalisés par le comité paritaire d’équité interne composé de représentants du SEUQAM et de l’employeur : évaluation des fonctions créées après le 31 décembre 2010. Vous pouvez consulter la liste des fonctions évaluées par ce comité.
Les autres fonctions ont un pointage issu d’évaluations faites par l’employeur notamment dans le cadre du maintien de l’équité salariale. Pour quelques fonctions, nous ne sommes pas encore parvenus à une entente avec l’employeur quant au pointage sur certains sous-facteurs et les discussions se poursuivent. Ces fonctions ont une référence N-O dans le tableau des pointages. Les fonctions qui apparaissent en rouge sont des fonctions abolies.
Nous vous rappelons que ces cotes ne sont pas contestables. Nous les rendons disponibles afin de vous permettre d’en prendre connaissance.
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec votre directrice ou votre directeur de groupe :
- Groupe professionnel : Guillaume Chicoisne
- Groupe bureau : Nathalie Giguère
- Groupe technique : Isabelle Cloutier
- Groupe métier-services : Gérard Lamoureux
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