Comité exécutif

Plus de 14 000$ recueillis pour les enfants atteints de cancer, et ça continue...

La troisième édition du Défi têtes rasées à l'UQAM s'est tenue ce midi à l'Agora du pavillon Judith-Jasmin. Pour l'occasion, parents, amis et collègues de travail se sont déplacés en grand nombre pour encourager les quinze courageuses et courageux qui avaient mis leurs têtes à prix afin d'amasser des fonds pour Leucan. Ce sont :

• Guylaine Bigras, technicienne aux Ressources humaines
• Anis Boubaker, étudiant au doctorat, informatique
• Baptiste Coutaud, étudiant au doctorat, sciences biologiques
• Frédéric Guillaume Dufour, professeur, Département de sociologie
• Marc-André Fortin, agent de recherche et de planification, SPARI
• Guillaume Gauthier, mécanicien, distributeurs automatiques
• Geneviève Grenier, commis de logiciels, Département des sciences biologiques
• Daniel Lemieux, technicien de laboratoire, Département des sciences biologiques
• Hafedh Mili, professeur, Département d'informatique
• Sylvain Morand, préposé à l'entretien des immeubles, pavillon Hubert-Aquin
• Johanne Soulière, commis, Bibliothèque centrale
• Joël Tougas, analyste de l'informatique, SITEL
• Philippe Veilleux, conjoint d'Anik Veilleux, conseillère en relations de presse, Service des communications
• Richard Veilleux, beau-père d'Anik Veilleux, conseillère en relations de presse, Service des communications
• Chantal Vézina, technicienne en informatique, Registrariat

Le SEUQAM remet un don à la Fondation Dollard-Cormier.

Pour une cinquième année consécutive, le SEUQAM a remis un don de 1 000 $ à la Fondation Dollard-Cormier. La cérémonie a eu lieu lors du Conseil syndical tenu le 12 avril.

En posant ce geste chaque année au mois d'avril, le Syndicat honore la mémoire de notre collègue Marcellin Noël décédé le 7 avril 2007 à l'âge de 61 ans.

Pendant plus de 25 ans, Marcellin s'est dévoué à la cause syndicale pour défendre les droits de ses collègues et leur venir en aide. Parmi ses contributions les plus marquantes, mentionnons  tout le travail qu’il a accompli comme délégué social et aussi comme bâtisseur d’un réseau d’entraide. À la fin des années 80, il a d’ailleurs joué un rôle clé dans la mise sur pied du Comité des déléguées et délégués sociaux du SEUQAM et la mise en place, à l’échelle de l’UQAM, d’un Programme d’aide au personnel. En savoir plus »

Si vous avez l'impression d'entendre beaucoup parler de régimes de retraite depuis les derniers mois, ce n'est pas un hasard. Et selon toute probabilité, vous en entendrez de plus en plus parler car leur avenir est en cause.

Au mois de février dernier, le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), auquel le SEUQAM est affilié, tenait d'ailleurs une rencontre extraordinaire sur ce sujet. Cette semaine c'était au tour de la Fédération des travailleurs du Québec (FTQ) de tenir son séminaire annuel sur la retraite. Des membres du Comité exécutif du SEUQAM ont assisté à cette rencontre qui cette année a attiré plus de 400 personnes! La période de turbulence qui secoue actuellement les régimes de retraite, en raison de problèmes conjoncturels et structurels n'est pas étranger à ce vif succès.

Au cours de cette rencontre de deux jours, nous avons pu profiter de l'expertise et de l'expérience de plusieurs intervenants provenant de divers milieux. Nous avons été à même de mieux comprendre et juger la valeur des enjeux en cause ainsi que des solutions proposées. En savoir plus »

Régulièrement nous sommes mis au courant que des employés se font voler des effets personnels sur leur lieu de travail.

Comme il est plus facile de prévenir que de guérir, nous aimerions vous rappeler quelques consignes simples qui peuvent vous aider à prévenir ces incidents:

• Verrouillez votre bureau dès que vous en sortez, même pour quelques minutes;
• Évitez de ranger des objets de valeur dans votre bureau;
• Évitez de laisser vos effets de valeur (ordinateur portable, portefeuille, téléphone cellulaire) à la vue, particulièrement si la porte de votre local est vitrée.

La décision du gouvernement Charest de hausser de 75 % les droits de scolarité en cinq ans menace l’accessibilité aux études.

Quoi que les tenants de la droite soutiennent,  si les études coûtent plus cher, il y aura moins d’inscriptions!

L’UQAM, où 55 % des étudiantes et étudiants proviennent de milieux socio-économiques moins favorisés, sera sans doute l’une des universités les plus touchées.

Bien sûr essaie-t-on de nous faire croire, on a prévu une bonification du système d’aide financière aux études. Malheureusement, dans les faits bien peu d’étudiants en profiteront. Qui écopera? Les parents de la classe moyenne à qui on demandera une plus grande contribution et les étudiants qui vont s’endetter encore plus.  En savoir plus »

La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), à laquelle le SEUQAM est affilié, est consternée de constater que le gouvernement veut toujours aller de l’avant avec la mise sur pied du Régime volontaire d’épargne-retraite (RVER), la pire des options.

« À la FTQ, on ne comprend pas pourquoi le gouvernement s’entête à promouvoir une option qui n’ajoute rien à ce qui existe déjà. Le ministre Bachand prétend que le RVER constitue un régime de retraite, mais il n’en est rien! Le RVER n’est qu’un REER qui fait supporter la responsabilité de la retraite sur les seules épaules des travailleurs et des travailleuses, en leur laissant le soin, individuellement, d’assumer tous les risques financiers associés aux rendements », s’indigne Michel Arsenault. « La responsabilité de la retraite doit être partagée entre les salariés, les employeurs et l’État. »

Un cadeau pour les amis
Cette annonce confirme ce que nous savions déjà : le gouvernement Charest offre un véritable cadeau à ses amis du secteur financier. Il choisi la mesure la plus inefficiente et inéquitable de toutes, avec des frais de gestion parmi les plus élevés (entre 2,5 % et 3 %). De fait, Québec devient pourvoyeur de REER auprès des grandes banques et des compagnies d'assurances. En savoir plus »

Voici un résumé de l'Assemblée générale tenue ce midi. Près d'une centaine de membres y ont assisté.

Dans la convocation reçue par les membres pour cette assemblée, un seul point apparaissait à l'ordre du jour:  la hausse des frais de scolarité. Une modification y a été apportée pour ajouter un autre élément soit la « ratification de la composition du Comité de négociation ».

Ratification de la composition du Comité de négociation:

Notons que les personnes mentionnées dans cette proposition ont toutes été préalablement élues dans leur assemblée de groupe respective.

IL EST PROPOSÉ QUE :

L’Assemblée générale ratifie le choix des groupes du SEUQAM et désigne les personnes suivantes comme membres du Comité de négociation :

-      Denis Desmarais, Groupe technique;
-      Luc Dupuy, Groupe professionnel;
-      Daniel Grenier, Groupe bureau;
-      Éric Tousignant, Groupe métiers et services.

Cette proposition a été adoptée à la majorité.

Hausse des frais de scolarité:

Le débat sur cette question a été précédé d'une très intéressante présentation de la présidente de la Fédération étudiante universitaire du Québec (FEUQ), Martine Desjardins. Entre autres choses, on y a appris que selon les critères actuels deux parents qui travaillent au salaire minimum sont jugés suffisamment riches pour devoir contribuer aux études universitaires de leur enfant, qu'il est faux de prétendre que les frais scolaires n'ont pas été augmentés durant les dernières années (en fait il y a eu un rattrapage de 30 % depuis 2007) et que si la hausse devait être appliquée telle quelle, cela signifierait pour l'étudiant moyen l'obligation de travailler cinq heures de plus par semaine (présentement, l'étudiant moyen travaille 21 heures par semaine) ce qui aurait inévitablement un effet négatif sur les résultats académiques et la persévérance scolaire.

Voici les trois propositions qui ont été présentées: En savoir plus »

Madeleine Parent, figure marquante du mouvement syndical et pionnière du féminisme, s'est éteinte dans la nuit de lundi, à l'âge de 93 ans.

Mme Parent a consacré sa vie à la lutte pour la justice. Déjà, toute jeune, elle militait à l’Assemblée étudiante canadienne, où elle a fait campagne en faveur de l’octroi de bourses aux étudiants à faible revenu.

Elle a dirigé la campagne de syndicalisation aux usines de la Dominion Textile à Montréal et à Valleyfield en 1942 – une lutte au cours de laquelle elle s’est attaquée à de puissantes forces au gouvernement, dans l’église et dans le mouvement syndical international. Les arrestations et les séjours en prison n’ont jamais affaibli sa détermination à aider les travailleurs à obtenir justice. En savoir plus »

André Jodoin est commis à la bibliothèque des sciences juridiques. Et c'est également un excellent photographe. En effet, il vient de remporter le 3^e prix du 33^e concours de photographie Montréal à l'œil.

Cette année le Concours avait pour thème Regards sur Montréal, métropole culturelle. Plus de 157 photographies ont été soumises. La photo d'André Jodoin (que l'on peut voir à la fin de cet article) présente la première installation de l'artiste Luc Courchesne dans la Satosphère de  la Société des arts technologiques (SAT). Voici ce qu'en a pensé le jury de Montréal à l'oeil:

« Dès le premier coup d'œil, cet environnement futuriste nous amène dans une autre dimension. Les formes et les mots nous aspirent comme un « trou noir ». Le photographe a su capter ce moment d'un spectacle en mouvement en lui donnant une cohérence graphique autonome. Il a aussi réussi à évoquer le caractère immersif de l'expérience offerte par le spectacle sans cacher que ce sont des humains qui en mènent la technologie. Spectaculaire! » En savoir plus »