L'étude a été réalisée auprès de 5000 travailleurs par l'Institut de recherche Robert-Sauvé en santé et en sécurité du travail, un organisme paritaires(salariés et employeurs) financé par la CSST. Des chercheurs de l'Institut national de santé publique du Québec, de l'Institut de la statistique du Québec, de l'UQAM et du Centre de santé et de services sociaux Québec-Sud y ont aussi contribué.
Comité exécutif
Changements de dates: formation «Mon syndicat 101» et «Rencontre pour les nouveaux membres»
Dû à des circonstances hors de notre contrôle, la formation « Mon syndicat 101 », qui devait avoir lieu le mardi 11 octobre prochain, est reportée au lundi 24 octobre au local A-2680. L’horaire de la formation – de midi à 13 heures – demeure inchangé. On peut s’inscrire à cet atelier par téléphone au poste 6197 ou par courriel à seuqam@uqam.ca. En savoir plus »
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Flash Nouvelles: désormais distribué par voie électronique
Pendant 15 ans, Flash Nouvelles a été le principal outil pour la diffusion régulière d’information aux membres du Syndicat.
Bien que notre site Internet soit accessible en tout temps et très fréquenté, Flash Nouvelles demeure un très bon outil de communication qui permet, entre autres, de retrouver en un seul document des informations susceptibles de durer dans le temps et d'intéresser tous les membres. Nous continuerons donc à produire quatre numéros par année: en septembre, novembre, février et mai. Toutefois, tant par souci d'économie que par préoccupation environnementale, la diffusion des numéros de Flash Nouvelles se fera désormais principalement par voie électronique. En savoir plus »
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Santé psychologique: un travailleur sur cinq en détresse
Selon une vaste étude commandée par le ministère du Travail, et dont les résultats ont été publiés aujourd'hui dans Cyberpresse, près d'un travailleur sur cinq se présente à son poste en détresse psychologique sérieuse.
Compression de 800 millions du gouvernement Charest dans le secteur de l'éducation
Les dirigeants du secteur éducation du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), auquel le SEUQAM est affilié, ont réagi hier aux compressions de 800 millions $ que compte faire le gouvernement Charest dans le secteur de l'éducation.
Ils ne voient pas comment les services aux élèves et aux étudiants pourraient sortir indemnes de cette nouvelle ronde de compressions. Au SEUQAM, nous sommes également préoccupés par la situation puisque nous serons en pleine période de négociation de convention collective en 2012.
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Quand la syndicalisation fait peur: le cas Couche-Tard
Couche-Tard semble vouloir adopter la même attitude antisyndicale que les Wall Mart et McDonald de ce monde!
En effet, après avoir laissé sous-entendre à ses employés qu'une vague de syndicalisation pourrait entraîner une hausse des coûts d’exploitation et la fermeture d'établissements, voici que le PDG de Couche-Tard est passé de la parole à l’action et ceci deux fois plutôt qu’une!
Les employés de soutien de l'Université de Sherbrooke poursuivent la grève
Les employés de soutien de l’Université de Sherbrooke, en grève générale depuis le 29 août dernier, ont tenu la plus grande assemblée syndicale de leur histoire.
Plus de 1000 membres se sont rassemblés vendredi dernier et se sont prononcés sur la suite du conflit de travail. Déterminés à obtenir des augmentations salariales qui suivent le coût de la vie, ils se sont entendus sur deux grands axes par scrutin secret. En savoir plus »
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Après Sherbrooke et McGill, maintenant Concordia!
Ça bouge dans le monde universitaire québécois!
Après les employés de soutien de l'Université de Sherbrooke en grève depuis le 26 août, ceux de l'Université McGill également en grève depuis jeudi dernier, voici que les employés de métier de Concordia ont déclenché une « journée de réflexion » de 24 heures pour protester contre la lenteur des négociations. En savoir plus »
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Les employés de soutien de l'Université de Sherbrooke en grève
Exaspérés d’une négociation qui avance à pas de tortue, les employés de soutien de l’Université de Sherbrooke ont déclenché vendredi le 26 août une grève générale de 72 heures.
Le retour au travail est donc prévu pour aujourd'hui à 17 h. Par contre, les représentants syndicaux préviennent que les moyens de pression se poursuivront si la séance de négociation prévue lundi ne permet pas d’avancées significativesRappelons que nos collègues de l'Université de Sherbrooke sont sans contrat de travail depuis près de 32 mois. Lire l'article complet sur le site du SCFP. En savoir plus »
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Les employés de soutien de l'Université McGill bientôt en grève?
Après nos collègues de l'Université de Sherbrooke qui ont commencé à exercer des moyens de pression dans l'espoir de renouveler leur convention collective échue depuis plusieurs années, voici que les 1 700 employés de soutien de l'Université McGill ont voté cette semaine pour un mandat de grève afin d'obtenir une convention collective raisonnable. En savoir plus »
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Les employés de soutien de l’Université de Sherbrooke déplorent la lenteur de la négociation
Les représentants syndicaux des employés de soutien de l’Université de Sherbrooke ont vécu un après-midi décevant: la séance de négociation tenue avec la direction s’est conclue par une impasse. Leurs vis-à-vis se sont présentés les mains presque vides, eux qui avaient proposé cette rencontre pour devancer la date prévue du 8 septembre. La direction n’a pas bougé au sujet de la question centrale des salaires, ne proposant même pas qu’elle figure à l’ordre du jour. Sa seule proposition consistait en de timides avancées au sujet des 120 employés de soutien à la recherche. En savoir plus »
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La FTQ réagit au décès de Jack layton
La FTQ salue un militant passionné et un allié du mouvement syndical.
C’est avec beaucoup d’émotion que le président de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) a appris ce matin le décès de Jack Layton. «Nous tenons tout d’abord à offrir nos plus sincères condoléances à son épouse, à ses enfants, ainsi qu’à toute sa famille et à ses proches », a déclaré Michel Arsenault, président de la FTQ.
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Intérim à la présidence du SEUQAM
Thérèse Fillion, vice-présidente du SEUQAM, assurera l’intérim à la présidence du syndicat à compter du 22 août prochain, date à laquelle prendra effet la démission de Roland Côté.
Conformément aux statuts, des élections auront lieu, mais compte tenu de la période des vacances, celles-ci se tiendront au début de l’automne.
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Grève de 24 heures du personnel de soutien de l’Université de Sherbrooke
En fin d’après-midi mardi, les employés de soutien de l’Université de Sherbrooke, sont entrés en grève pour une période de 24 heures.
L’événement a suivi la tenue d’une assemblée générale des membres. Soulignons qu’ils sont sans contrat de travail depuis le 31 décembre 2008, à l'exception d'une centaine d'employés de la recherche qui, eux, sont en attente de renouvellement depuis juin 2006, soit plus de cinq ans! Le SEUQAM appuie de tout coeur ces collègues du réseau universitaire qui ont été plus que patients. Lire l'article sur le site du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP). En savoir plus »
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Petite réflexion sur la hausse du coût de notre assurance collective
Ce matin nous recevions une INFO-INSTITUTIONNELLE nous avisant des modifications du coût des primes d'assurances collectives au 1er juin 2011. Quelles sont les nouvelles? En résumé, nous paierons un peu moins pour l'assurance-vie de base, 4 % de plus pour l'assurance accident-maladie, 5,1 % de plus pour l'assurance salaire (invalidité) court terme mais 4,7 % de moins pour l'assurance salaire long terme. Quant à l'assurance mutilation accidentelle et l'assurance vie optionnelle, le taux de cotisation reste le même. En savoir plus »
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Un record de Canadiens insatisfaits au travail
Plus d'un Canadien sur trois veut quitter son emploi
Sans compter qu'un sur quatre est totalement indifférent à l'idée de perdre son travail, révèle le sondage international « Le travail en questions » de Mercer auquel 2 000 Canadiens ont répondu.Ce sentiment d'insatisfaction par rapport à l'emploi ne cesse d'augmenter au pays. Une enquête semblable menée en 2006 montrait que 26 % des travailleurs songeaient sérieusement à quitter leur organisation, contre les 36 % enregistrés cette année. En savoir plus »
Réaction de la FTQ au deuxième Plan d’action gouvernemental pour l’égalité entre les femmes et les hommes
Montréal, le 17 juin 2011 – La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), qui représente le plus grand nombre de travailleuses syndiquées au Québec, exprime sa déception face au deuxième Plan d’action gouvernemental pour l’égalité entre les femmes et les hommes. « Il s’agit là d’un plan ambitieux de 290 millions de dollars sur quatre ans, mais avec bien peu d’argent neuf (37 millions). Malgré des intentions louables, plusieurs des mesures annoncées ne sont que du recyclage, comme les 15 000 places en garderie. En savoir plus »
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Lock-out à Postes Canada: point sur la situation ou point de vue patronal?
Petite devinette: qui a écrit cette phrase? « Bien que Postes Canada ait espéré pouvoir conclure un règlement sans interrompre le service postal au Canada, l'entreprise est d'avis qu'un lock-out est le meilleur moyen de résoudre rapidement cette impasse. »
a) le président de Postes Canada;
b) le premier ministre Stephen Harper;
c) Sylvie Pinard, directrice du Service de la conciergerie et de la logistique de l'UQAM.
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Trois nouvelles venues au SEUQAM
Au cours des dernières semaines, trois nouvelles venues ont joint l’équipe du SEUQAM. Il s’agit de Claudette Bibeau, secrétaire de direction, Claire Bouchard, responsable de l’information et Vanessa Dorvily, directrice du Groupe bureau.
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En 2011-2012: plusieurs postes créés, quelques-uns abolis mais la vigilance est de mise
Comme chaque année à cette période, le Service des ressources humaines nous a fait part de ses « modifications au plan d'effectifs (SEUQAM) » prévues pour l'année 2011-2012. À quoi pouvons-nous nous attendre?
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Des nouvelles de l'ilôt Voyageur
L'îlot Voyageur attend toujours
Québec, 4 juin 2011 - Trois ans presque jour pour jour après la publication du rapport du vérificateur général sur l'îlot voyageur, le gouvernement Charest n'a pas encore pris de décision concernant le sort de ce projet immobilier inachevé situé au cœur de Montréal.
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